一、江苏优质供卵中心
1、促排五天，今天一早返院B超抽血看泡泡们长得如何。
2、让我没想到的是，医生说我的泡泡长得如此快，最大的已经15了。做B超的医生一直说你涨的好快哦。右边记了差不多八九十个，最大的其余都是11-14的，左边记了六个左右，差不多11-最后记得B超医生说了一句不记了够用了，也不知道是不是太小的就没记了。起来后每个泡泡具体多大完全记不得了。
3、等了两个多小时，抽血结果出来了，雌二醇促卵泡生成素促黄体激素97。具体我也不懂，都是听医生的。
4、医生让我今天明天再打两天促排，29号一早返院抽血B超，让我家属明天或者后天自己解决一下排J。
5、促排期间每天都是高蛋白饮食，我基本是早上一大杯牛奶，两个蛋白；中午就在单位食堂正常吃午饭，尽量我都会选择鱼虾这种高蛋白的菜；下午我会吃点水果，因为我有胰岛素抵抗，我基本只吃葡萄柚和猕猴桃，据说也是促排卵的，偶尔吃点和；晚上继续一大杯牛奶或者蛋白含量高的酸奶，鱼虾为主，最爱吃的我真的有点吃腻了。爸爸妈妈都来南京照顾我，给我做各种好吃的，鱼汤鸡汤排骨汤也都安排上了，除了高蛋白食物，每天也会变着法子做我爱吃的菜！
6、
不知道是不是每天起早奔波医院打针的原因，每天晚上我早早就睡了，最晚十点多就睡着了。我觉得早早休息➕高蛋白饮食总归没有坏处。特别感谢我脑公，每天陪我起早当司机送我去打针，自己还要加班到很晚才能回家。
7、希望我的泡泡们继续加油奥，我好好吃饭，你们好好涨。期待29号返院！
江苏供卵包男孩
8、2022年江苏育儿假新规?2022年江苏产假最新规定?目前各地产假、陪产假、育婴假的天数都不一样。你需要了解你所在省份的相关政策。最近有朋友来咨询小编。2022年江苏育儿假新规是什么?2022年江苏育儿假最新规定是什么?今天我们就和大家聊聊这方面的内容。以下内容值得一读。
江苏借卵代怀
9、2022年，新规定是孩子满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。
10、并探索产假期间人工成本的合理分担机制。女职工产假期间企业缴纳的社会保险费用，生育二孩的给予50%补贴，生育三孩的给予80%补贴。
二、江苏供卵子中介
1、将生育友好作为用人单位社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于工作与家庭平衡的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式。
2、女职工产假时代企业缴纳的社会保险费用，生育二孩给予50%补贴，生育三孩给予80%补贴。对生育两个或三个子女的女职工优先给予就业援助。
3、减免经济困难家庭的入托、入园、辍学等费用。，各地可根据抚养未成年子女负担情况，实行差别化租赁购房优惠政策。
4、对全面调整二孩政策前的独生子女家庭，继续执行现行奖励扶助制度和优惠政策。独生子女父母年满60周岁后住院的，独生子女每年享受5天的带薪护理假。同时，将家庭设计非凡的老年人作为重点群体，优先分配到公办养老机构，优先纳入住房保障。
5、首先帮你明确一下这个概念，生育工资和生育津贴是不一样的。
6、生育津贴:职业女性因生育而离职时，国家法律法规规定给予的生活费。承担职工生育津贴的主体是社会保障机构。
7、产假:产假期间企业支付给员工的工资。支付员工工资的主体是用人单位。
8、提示:生育津贴产假工资，企业不用重复给员工发工资。产妇津贴
9、生育津贴计算公式:生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。
10、举个例子:去年单位一个女职工平均月薪5100元，生育前后有128天产假。那么她享受的生育津贴标准是:
江苏本地供卵医院
