一、江西卖卵

1、无锡女职工产假工资规定

2、据小编问了公司人事才知道：女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。那么就有人关心起生育生活津贴的标准是什么了。

3、生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。

4、2013年女职工产假分别按以下情况执行：

5、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。

6、难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

7、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

8、基本产假情况就是这样，但是如果难产可以增加天数也是需要医院出具难产证明的，一般情况下是医院医生会根据实际情况，在产妇的出院通知单上直接表明生产情况是否属于难产，或者直接写出“建议休难产假”等字样。

9、我和老婆结婚有1年了，一直没有怀孕，到医院检查是我老婆双侧输卵管不通，做过宫腹腔镜手术但还是没有怀孕，医生建议我们做二代试管，听说无锡妇幼保健院做试管还挺好，想了解无锡妇幼保健院二代试管成功率怎么样？

10、无锡市妇幼保健院的成功率可达50%以上，但每个人在试管婴儿手术中都有自己的实际情况，所以这些都是会影响到成功率。通常35岁以下女性在无锡市妇幼保健院做试管婴儿成功率可以达到55%左右，35岁以上女性试管成功率会有所降低，在30%-40%不等，总的来讲患者年龄越大试管婴儿成功会越低。

二、供卵排队

1、无锡市妇幼保健院创建于1950年，2008年批准IVF-胚胎移植及其衍生技术，2011年批准常规IVF胚胎移植和卵胞浆内精子注射技术，但就成功率来讲一代二代区别并不大，试管各代技术成功率可参考以下：

2、第一代试管婴儿技术解决的是因女性因素引致的不孕，成功率在45%-50%左右；

3、第二代试管主要是适合男性弱精少精无精症等状况，成功率在48%-53%左右；

4、第三代试管婴儿技术在人工助孕与显微操作的基础上，胚胎着床前遗传病诊断（PGT）开始发展并用于临床，使不孕不育夫妇不仅能喜得贵子，而且能有效避免遗传疾病，成功率在55%以上，但目前无锡妇幼保健院还未开展三代技术。

5、每一个家中都期待可以有着身心健康可爱宝宝，夫妇彼此在准备怀孕务必要做全方位的查验，关键的是查验男性精子的品质，男性精子的品质优劣立即关联了女士怀孕工作能力，另外也关联到小孩是不是出自于身心健康情况。

6、精子的质量怎样来检验呢?无锡第一人民医院男科医生王强解释

7、在一切正常状况下成年男性的射精量应当超出2mL低于7mL，超出7mL是表明精子密度过多，男性精子的相对密度较为低并且精夜非常容易从阴道内流出去，减少了男性精子的数量，当低于二mL时表明精子密度较为少，和阴道内触碰的总面积较为少或是较为浓稠，不利进到子宫口，这种出现异常都是会危害到男性精子的品质及其总数，终造成男性不孕不育。

8、在一切正常状况下，一毫升精夜里边男性精子的总数应当做到20×106mL，假如过低或是过高的话，都是会危害到男性精子的相对密度驱动力及其一切正常的融合卵细胞作用，进而危害了生育功能。

9、在一切正常状况下精液颜色应当有点淡黄色或是展现灰白，若是出現了浅绿色或是奶白色，表明出現了生殖系统感染或是副性激素感染发炎，若是精夜展现鲜红色而且应用光学显微镜见到很多的血细胞，这被称作顽强精夜，应该是得了了后尿道炎症或是结核病恶性肿瘤等。

10、在一切正常状况下进到的ph酸碱度应该是2~8中间，那样才可以中合阴道内的酸碱性自然环境，提高男性精子的精子活动力，协助女士怀孕，假如男性精子展现偏酸碱性得话就表明里边有炎症，降低了男性精子的基础代谢率及其主体活动工作能力，进而减少了女士怀孕的概率。